توضیحات سخنگوی هیات فوتبال درباره سوابق مدیرتی کاندیدای پست ریاست هیات
علیرضا وهابی، سخنگوی هیات فوتبال گیلان به منظور پرهیز از هرگونه ابهام و اعمال سلیقه در مورد سوابق مدیرتی کاندیدای پست ریاست هیات فوتبال استان گیلان توضیحاتی داد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دیارمیرزا، با توجه برخی ابهامات پیش آمده در خصوص میزان سوابق مدیریتی کاندیدای پست ریاست هیات فوتبال استان گیلان و به منظور پرهیز از هرگونه ابهام و اعمال سلیقه، علیرضا وهابی، سخنگوی هیات فوتبال استان گیلان طبق اساسنامه هیاتهای فوتبال استانها توضیحاتی در خصوص سوابق مدیرتی کاندیدای ریاست هیات فوتبال ارائه کرد.
وهابی افزود منظور از سابقه فعالیت اشخاص به شرح زیر است:
۱) ریاست فدراسیون فوتبال حداقل به مدت ۱ سال
۲) عضویت در هیات رییسه فدراسیون فوتبال حداقل به مدت ۲ سال
۳) دبیرکلی فدراسیون فوتبال حداقل به مدت ۲ سال
۴) ریاست کمیتههای دایمی فدراسیون فوتبال حداقل به مدت ۴ سال
۵) ریاست ارکان قضایی فدراسیون فوتبال حداقل به مدت ۴ سال
۶) ریاست دپارتمانهای فدراسیون فوتبال حداقل به مدت ۶ سال
۷) ریاست هیات فوتبال استان حداقل به مدت ۴ سال
۸) ریاست هیات فوتبال شهرستان حداقل به مدت ۶ سال
۹) دبیر هیات فوتبال استان حداقل به مدت ۶ سال
۱۰) نایب رییس هیات فوتبال استان حداقل به مدت ۶ سال
۱۱) ریاست کمیتههای هیاتهای فوتبال استان حداقل به مدت ۸ سال
۱۲) ریاست سایر فدراسیونها حداقل به مدت ۴ سال
۱۳) عضویت در هیات رییسه سایر فدراسیونها حداقل به مدت ۸ سال
۱۴) عضویت در هیات اجرایی کمیته ملی المپیک حداقل به مدت ۴ سال
۱۵) ریاست سایر هیاتهای ورزشی استان حداقل به مدت ۸ سال
۱۶) دبیرکلی سایر فدراسیونها حداقل به مدت ۴ سال
۱۷) مدیر عاملی باشگاهها ی لیگ برتر فوتبال بزرگسالان کشور، حداقل به مدت ۴ سال
۱۸) مدیر عاملی باشگاههای لیگ برتر فوتسال و فوتبال ساحلی بزرگسالان کشور حداقل به مدت ۶ سال
۱۹) مدیرعاملی باشگاههای دسته اول فوتبال بزرگسالان کشور حداقل به مدت ۶ سال
۲۰) مدیرعاملی باشگاههای دسته دوم فوتبال بزرگسالان کشور حداقل به مدت ۸سال
۲۱) مدیرعاملی باشگاههای فوتبال لیگ برتر بزرگسالان استان حداقل به مدت ۸ سال
۲۲) داوران و کمک داوران فوتبال، فوتسال و فوتبال ساحلی مشروط به اینکه حداقل ۴ سال در لیست داوران بین المللی حضور داشته و علاوه بر آن، حداقل در ۱۰ مسابقه بین المللی در سطح جام جهانی بزرگسالان، جام ملتهای بزرگسالان آسیا و لیگ قهرمانان آسیا قضاوت کرده باشند.
۲۳) بازیکنانی که حداقل ۵۰ مسابقه در تیمهای ملی فوتبال بزرگسالان و ۸۰ مسابقه در تیم ملی فوتسال بزرگسالان و تیم ملی فوتبال ساحلی بزرگسالان حضور داشته اند.
۲۴) سرمربیانی که حداقل ۱۰ فصل سابقه سرمربیگری در تیمهای فوتبال بزرگسالان در سطح لیگ برتر کشور داشته اند.
۲۵) مدیرعاملی سایر باشگاههای ورزشی مشروط به آنکه رشته مربوطه دارای لیگ سراسر ی کشوری بوده و باشگاه مذکور در بالاترین لیگ سراسر ی کشوری حضور داشته باشد، حداقل به مدت ۱۰ سال
۲۶) عضو هیات دولت و معاون ریاست جمهوری و وزیر حداقل به مدت ۱ سال
۲۷) عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام حداقل به مدت ۱ سال
۲۸) سابقه نمایندگی مجلس حداقل به مدت ۴ سال
۲۹) سابقه فعالیت بعنوان استاندار حداقل به مدت ۲ سال
۳۰) سابقه فعالیت بعنوان فرماندار حداقل به مدت ۴ سال
۳۱) سابقه فعالیت بعنوان بخشدار حداقل به مدت ۶ سال
۳۲) سابقه مدیرکلی ادارات دولتی در سطح استانی حداقل به مدت ۵ سال
۳۳) سابقه معاونت مدیرکل ادارات دولتی در سطح استانی حداقل به مدت ۶ سال
۳۴) ریاست ادارات دولتی شهرستانها حداقل به مدت ۶ سال
۳۵) ریاست حراست ادارات دولتی در سطح استانی حداقل به مدت ۶ سال
۳۶) ریاست روابط عمومی ادارات دولتی در سطح استانی حداقل به مدت ۷ سال
۳۷) شهردار مراکز استانها حداقل به مدت ۵ سال
۳۸) معاونین سازمانی شهردار مرکز استان حداقل به مدت ۶ سال
۳۹) شهردار مناطق کلان شهرها براساس تقسیمات کشوری وزارت کشور حداقل به مدت ۶ سال
۴۰) شهردار مراکز شهرستانها حداقل به م دت ۸ سال
۴۱) مدیر عاملی کارخانجات مشروط به داشتن حداقل یکصد نفر پرسنل کارخانجات خصوصی به استناد روزنامه رسمی، مفاصاحساب تامین اجتماعی و استعالم از ثبت شرکتها و کارخانجات دولتی به استناد حکم انتصاب و حکم کارگزینی (حداقل به مدت ۶ سال)
۴۲) مدیرعاملی شرکتها و موسسات تجاری و غیر تجاری مشروط به داشتن حداقل ۱۰ نفر پرسنل)به استناد مفاصاحساب تامین اجتماعی (به مدت حداقل ۶ سال
۴۳) فرماندهی نیروهای نظامی و انتظام ی در سطح لشگر و تیپ حداقل به مدت ۴ سال
۴۴) معاونین فرماندهان نیروهای نظامی و انتظامی در سطح لشگر و تیپ حداقل به مدت ۵ سال
مسوول روابط عمومی هیات فوتبال گیلان اضافه کرد: هرجا که در اساسنامه به سابقه مدیریت برای پست نواب رییس، سایر اعضای هیات رییسه و دبیر هیات فوتبال استان اشاره شده است، نصف سوابق فوق کفایت میکند.
همچنین احراز سوابق مذکور از طرق ذیل صورت میگیرد:
الف- در مورد مناصب حکومتی و لشکری با استناد به ابلاغ (حکم) انتصاب و حکم کارگزینی.
ب- در مورد بخش خصوصی با استناد به روزنامه رسمی و استعلام از ثبت شرکتها و تامین اجتماعی.
ج- در مورد مناصب ورزشی (فدراسیونها، هیاتها) با استناد به حکم انتصاب.

دیدگاه