رفت و برگشت زودهنگام فلکیان به گیلان | موافقت با بازگشت به کار مدیر سابق

همه چیز درباره برقراری «حقوق بازنشستگی»؛ از سن و سابقه تا دستمزد ملاک محاسبه مستمری

افزایش دو ساله سنوات خدمتی بازنشستگان در صورت اعلام نیاز دستگاه

افزایش ۲ سال سن بازنشستگی اختیاری و منوط به اعلام نیاز دستگاه و رضایت فرد است

الزامات تغییر سن بازنشستگی در ایران | بازنشستگان پیش از موعد پیشی گرفتند

پیشنهاد افزایش میانگین سن بازنشستگی از ۵۰ به ۶۰ سال|درمان رایگان بازنشستگان دارای بیماری خاص

با چه سن و سابقه‌ای می‌توان درخواست بازنشستگی داد؟+ شرایط بازنشستگی

اصلاح «سن بازنشستگی» در دستور کار | امکان خریدهای تخفیفی و تقسیطی

افزایش سن بازنشستگی منتفی شد | محاسبه حقوق بازنشستگی همان ۲ سال باقی ماند

افزایش سن بازنشستگی را کلا حذف کردیم | مبلغ وام ازدواج دوبرابر شد

شروط تعویق «سن بازنشستگی» | از بازنشستگی «پلکانی» تا شناور کردن آن

سن بازنشستگی دو سال زیاد می‌شود | حقوق زیر ۵ میلیون تومان از مالیات معاف می‌شود

رسیدن سن بازنشستگی به ۵۲ سال | پرداخت ماهانه ۱۷ هزارمیلیارد تومان مستمری

سقوط «سن مؤثر» بازنشستگی به ۳۷ سال با اجرای طرح «بازنشستگی پیش از موعد»

برگزاری کارگاه آموزشی ارتقاء سطح سواد سلامت سالمندان

چرا سن بازنشستگی باید افزایش یابد؟|جامعه‌ای پیشرفت می‌کند که افراد بیشتر کار کنند

گیلان بیشترین درصد جمعیت سالمندان در مقایسه با کل کشور را دارد|یک میلیون سالمند در ایران کار می‌کنند

سن بازنشستگی در قانون «خدمات کشوری» اصلاح می‌شود

راهی جز افزایش سن و سابقه بازنشستگی نداریم|مبنای محاسبه حقوق ۲سال آخر خدمت است

کاهش سن بازنشستگی زنان به ۲۵ سال

حذف ۲۶ میلیون نفر از دریافت یارانه با ظرفیت‌های فنی و اجتماعی کشور سازگاری ندارد/نیروی انسانی کشور به شدت غیرماهر است/ فاصله میان سن بازنشستگی تا میانگین عمر؛ در دهه پنجاه، ۱۱ سال و اکنون، ۳۰ سال