تبدیل وضعیت پرسنل قراردادی از مهمترین برنامه های آتی دانشگاه علوم پزشکی گیلان است
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دیارمیرزا شاهرخ یوسف زاده چابک رییس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در نشست شورای راهبردی سلامت، که با حضور معاونین و برخی از مدیران دانشگاه در دفتر ریاست دانشگاه برگزار شد، گفت: تبدیل وضعیت پرسنل قراردادی به پیمانی و رسمی از مهمترین برنامه های آتی دانشگاه است.
رییس دانشگاه با اشاره به سیاست های کلان دانشگاه در عرصه های بهداشتی، درمانی، پژوهشی و آموزشی، فرهنگی و اجتماعی، گفت: یکی از برنامه های دانشگاه در مدیریت منابع انسانی ، سازماندهی بهینه نیروهای انسانی می باشد و در این راستا دانشگاه تمام تلاش خود را جهت تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به کاربسته و امیدواریم با همکاری و مساعدت وزارت متبوع و سازمان مدیریت برنامه ریزی ، این امر در آینده نزدیک محقق شود.
دکتر یوسف زاده چابک خاطرنشان کرد: هرچند که در وضعیت فعلی از نظر ثبات شغلی و تعهدات، بین نیروهای قراردادی، پیمانی و رسمی تفاوتی وجود ندارد، بااین وجود دانشگاه علوم پزشکی گیلان خود را متعهد می داند که جهت تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی که در حال حاضر منابع آن از درآمد اختصاصی دانشگاه تامین می شود، به وضعیت پیمانی و رسمی که منابع آن از اعتبارات عمومی و جاری تامین خواهد شد، تمام تلاش خود را در این مسیر معطوف نماید.
دیدگاه