ایجاد درآمد پایدار برای شهرداری و کاهش وابستگی به منابع سنتی با فراخوان ۴۰ بسته سرمایهگذاری
شوقی گفت: ما خود را نمایندگان خانوادههای شهدا و ایثارگران در مدیریت شهری میدانیم. هر اقدامی که برای شهر انجام میدهیم باید رضایت مردم و خانوادههای ایثارگر را نیز در پی داشته باشد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دیارمیرزا، رحیم شوقی، شهردار رشت در جلسه کارگروه خانواده ایثارگران شهرداری رشت اظهار کرد: مجموعه شهرداری رشت با روحیهای جهادی، توانسته است بخشی از پروژههای عمرانی را پیش ببرد و رضایت نسبی شهروندان را جلب کند.
شوقی تصریح کرد: برای نخستینبار، ۴۰ بسته به ارزش بیش از ۳۰ همت از فرصتهای سرمایهگذاری شهری فراهم شده که در قالب فراخوانهای رسمی به سرمایهگذاران ارائه میشود. هدف از این اقدام، ایجاد درآمد پایدار برای شهرداری و کاهش وابستگی به منابع سنتی است.
شهردار رشت ادامه داد: در حوزه الکترونیکی کردن خدمات نیز گامهای مهمی برداشته شده و روند دیجیتالیسازی خدمات شهرداری در مسیر تکمیل است.
شوقی خاطرنشان کرد: مدیریت شهری، با توجه به مجموعهای از مسئولیتهای گوناگونی که بر عهده دارد، تنها یک نهاد عمرانی نیست، بلکه نهادی اجتماعی و فرهنگی است که باید پاسخگوی نیازهای مختلف شهروندان باشد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به جایگاه ایثارگران اظهار کرد: ما خود را نمایندگان خانوادههای شهدا و ایثارگران در مدیریت شهری میدانیم. هر اقدامی که برای شهر انجام میدهیم باید رضایت مردم و خانوادههای ایثارگر را نیز در پی داشته باشد.
شوقی با تاکید بر اینکه به عنوان فرزند شهید، خود را موظف میدانم آرمانهای شهدا را در عمل ادامه دهم تصریح کرد: خانوادههای شهدا و ایثارگران با نگاه پر از انتظار به ما مینگرند و از ما میخواهند همان مسیر آرمانی را دنبال کنیم. به همین دلیل از همه همکارانم میخواهم در پیگیری مطالبات جامعه ایثارگری با جدیت بیشتری عمل کنند تا نتیجه ملموستری برای آنان حاصل شود.
شهردار رشت در پایان گفت: امید است با همدلی، همراهی و تلاش شبانهروزی، بتوانیم شرمنده مردم، خانوادههای ایثارگران و روح شهدا نباشیم.
بخش عمدهای از تبدیل وضعیت ایثارگران شهرداری رشت انجام شده است
علی بهارمست معاون توسعه مدیریت و منابع شهرداری رشت در جلسه کارگروه خانواده ایثارگران شهرداری رشت گفت: بخش قابل توجهی از تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در شهرداری رشت انجام شده است.
بهارمست بیان کرد: از مجموع ۳۳۵ نفر مشمول قانون تبدیل وضعیت ایثارگران در شهرداری رشت، تاکنون ۱۶۵ نفر به صورت کارمندی به استخدام رسمی درآمدهاند. همچنین ۱۴۶ نفر دیگر از ایثارگران نیز در سطح استان مشمول این قانون بودهاند.
وی افزود: پیش از این نیز وضعیت ۱۳۶ نفر از نیروهای قراردادی شهرداری تعیین تکلیف شده بود و تنها دو نفر به دلیل بررسیهای خاص در سطح کشور، هنوز در مرحله بررسی قرار دارند.
معاون توسعه مدیریت و منابع شهرداری رشت تصریح کرد: در برخی از مستندات ملی، این بخش از فرآیندها دیده نشده، اما بودجه مربوط به اجرای آن از محل منابع شهرداریها تأمین شده است و به نظر میرسد در این خصوص مغایرتی برای شهرداریها وجود ندارد.
دیدگاه