قحط الرجال بود که برویم از خارج از استان نیروی متخصص بیاوریم !

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دیارمیرزا حجت السلام و المسلمین عبدالله زاده پاشاکی امام جمعه شهرستان لاهیجان در ارتباط با انتخاب شهردار غیر بومی این شهر  گفت : انتظار می رفت شورای شهر لاهیجان فرصتی را مهیا می کرد تا مدیریت شهری لاهیجان به دست نیروهای توانمند بومی سپرده می شد چرا اینکه مزایا و محاسن انتخاب مدیر بومی بسیار بیشتر از انتخاب مدیر غیر بومی ست ، از جمله مزایای نیروهای بومی آشنایی با محیط، دلسوزی برای پیشرفت منطقه خود ، نفوذ کلام ،زمان بیشتر برای حضور در منطقه و نهایت کارآیی و اثربخشی بیشتر در حوزه اجرا و عملکرد است

وی افزود : انتخاب افراد بومی با توجه به احساس تعلق و شناخت بیشتر از حوزه ماموریت ، محاسن و توفیقات بیشتری را برای شهر به ارمغان می آورد شهرداری که بومی باشد دیگر نیازمند زمان برای آشنایی با مشکلات و همینطور شناخت نقاط قوت و ظرفیت های موجود و برزمین مانده جهت توسعه شهر نیست .

این استاد حوزه و دانشگاه گفت : شورای شهر می بایست برای نیروهای بومی ارزش قائل می شد و مجال فرصت را در حوزه مدیریت شهری به آنها می داد انتظار می رفت همانطور که مردم به آنها به عنوان نیروی بومی در شورای شهر اعتماد کردند و رای دادند خودشان هم به گزینه بومی برای مدیریت شهرداری اعتماد می کردند. کم نبودند نیروهای متخصص و تحصیلکرده در این شهرستان و یا در این استان . نیروهایی که هم از لحاظ علمی دارای مدارک عالیه در زمینه شهرسازی هستند و هم از لحاظ تجربه و توان اجرایی امتحان خود را پس داده اند

خطیب نمازجمعه شهرستان لاهیجان با اشاره به مراجعات مکرر مردمی به دفتر امام جمعه پس از انتخاب شهردار غیر بومی به اعتدال شرق گفت :مردم پیش ما آمدند و نسبت به این امر گله داشتند و می گفتند با وجود مدیران شایسته، تحصیلکرده و مجرب بومی اصلاً چه نیازی به واردات شهردار از استان دیگر بود مگر در لاهیجان و یا در همین استان گیلان ، نبودند کسانی که دارای تخصص بوده و کاربلد باشند آیا قحط الرجال بود که مابرویم از خارج از استان نیروی متخصص بیاوریم !

عبدالله زاده تصریح کرد : مردم این شهر بسان شهرهای دیگر علاقه مندند برای حل مشکلات و ارائه درخواست خود در حوزه شهری به کسی مراجعه کنند که او را بشناسند و وقتی از مشکل مثلاً حل نشده ای در فلان منطقه صحبت می کنند مخاطبشان که همان شهردار باشد اشرافیت کامل و شناخت کافی از مسائل و مشکلات آن منطقه داشته باشد نه اینکه مدت ها صبر کنند تا یک مدیر غیر بومی از لحاظ فرهنگی ، اقتصادی و اجتماعی و … با محیط شهری آشنا شود به نظر بنده امروز زمان آنقدر برای خدمت به این مردم ولایت مدار کم و اندک است که دیگر نباید با انتخاب های غیر اصولی زمان را برای خدمت صادقانه هدر داد.
/اعتدال شرق