واکنش مصطفی پور به نامه گلایه آمیز نیروهای اصولگرای گیلان؛ برخی شمشیر را از رو بسته‌اند
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری گیلان گفت: راهبرد هدایت مدیریتی عالی درگیلان در انتصابات بهره گیری از مشورت اکثر جریانها و طیف های سیاسی جریان انقلابی بوده است.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دیارمیرزا، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری گیلان گفت: اراده مدیریت عالی سیاسی گیلان در انتصابات بهره گیری از مشورت با همه جریانها و طیف‌های سیاسی جریان انقلابی و توجه به شاخصهای ابلاغی رئیس جمهور محترم بوده است.
حسین مصطفی‌پور با اشاره به انتصابات صورت گرفته بعد از استقرار دولت مردمی و انقلابی سیزدهم در استان گیلان، افزود: در همین یکسال اخیر استاندار محترم ارتباط نزدیکی با اکثر تشکل‌های انقلابی، جوانان، علما، پیشکسوتان انقلاب و دفاع مقدس داشته و نشست‌ها و جلسات مشورتی متعددی با آن‌ها برگزار کرده است.
وی اضافه کرد: بیش از ۷۲درصد معاونین فرماندار و بخشداران و۱۰۰درصد فرمانداران و حدود ۹۰ درصد مدیران اجرایی زیر مجموعه دولت تاکنون تغییر یافته که در بین آنان از جوانان انقلابی گرفته تا افراد باتجربه و خانواده محترم ایثارگران و فرزندان گرانقدر شهدا و افراد متعهد و متخصص و نخبه دانشگاهی و علمی و فعالین جریانهای سیاسی و انقلابی که بطور نمونه بیش از۱۰نفر ازمدیران منصوب شده از نیروهای انقلابی توانمند از نهادهای انقلابی هستند، استفاده شده است.
معاون سیاسی امنیتی واجتماعی استانداری گیلان تصریح کرد: تمامی فرمانداران انتصابی در این دولت از نیروهایی هستند که باور به جریان انقلابی و سیاستهای دولت داشته و تلاش شده از میانگین نظرات فعالان سیاسی درشناسایی نیروها بهره گرفته شود و نظارت بر عملکرد و رفتار آن‌ها در حال انجام است و بی‌تعارف اگر در مسیر خدمت موفق نباشند، تغییر میکنند.
مصطفی‌پور خاطرنشان کرد: در انتصاب مدیران اجرایی زیر مجموعه دولت غیر از وزارت کشور برای مدیران جدید باید طبق هماهنگی با استانداران از سوی وزیر مربوطه حکم صادر گردد و مطابق قانون و ابلاغیه وزیر محترم کشور همه وزرا مکلفند درهنگام انتصاب مدیران استانی نظر استاندار محترم را بعنوان نماینده عالی دولت و مسئول هماهنگ کننده دستگاههای اجرایی درشورای اداری کسب وجلب نمایند.
وی درخصوص انتصاب سرپرست محترم دانشگاه علوم پزشکی هم گفت: مطابق قانون وزیر محترم بهداشت و درمان باید با استاندار محترم هماهنگی لازم را بعمل می‌آورد که متاسفانه درانتخاب سرپرست فعلی دانشگاه علوم پزشکی گیلان این هماهنگی صورت نگرفت و مقررشد وزیر محترم براساس مشورت با نخبگان و تایید استاندار گیلان مشکل پیش آمده را به نفع بهداشت و سلامت استان، حل نماید.
مصطفی‌پور اظهار کرد: درخصوص شائبه انتخاب مدیران از یک منطقه جغرافیایی خاص در شرق گیلان نیز اگر بخوبی رصد و ارزیابی گردد برخی ادعاها قابل خدشه است مثلا در انتصاب هفده فرماندار گیلان فقط یک نفر ازرودسر و املش می‌باشد و مابقی از مرکز و غرب استان انتخاب شده‌اند و البته آنچه مهم است شایستگی و صلاحیت و کارآمدی است و نگاه سهمیه‌ای و منطقه‌ای غلط است.
معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری گیلان افزود: استاندار محترم بصورت شبانه روزی و با برنامه ریزی مدون بر پایه مصوبات سفر رئیس جمهور محترم و برابر اولویت‌ها پیگیر حل مشکلات استان هستند و موضوع حل معضل ۳۸ساله پسماند بعنوان ابر چالش استان هم به خوبی پیش می‌رود و ان شاءالله در آینده شاهد گشایش‌های مهمی در این حوزه خواهیم بود.
وی گفت: در یکسال گذشته ارتباط استاندار محترم و معاونین استاندار و فرمانداران با نخبگان و صاحب نظران استان کم نظیر بوده است لذا در شرایطی که دشمنان در یک جنگ ترکیبی بدنبال خدشه در کارآمدی نظام هستند بیش از پیش نیازمند به وحدت و نقد منصفانه و همدلی و خدمت بی‌منت به مردم هستیم و مجموعه استانداری و مدیریت عالی استان آماده دریافت مشورت‌ها و راهکار سازنده می‌باشد و برخی از اظهار نظرهای سیاسی و غیرمنصفانه دوستان، مشکلی را حل نمی‌کند و نتیجه‌ای جز نا امید کردن مردم، ایجاد تفرقه بین نیروهای انقلاب و هدر دادن ظرفیت‌ها و تلاشهایی که باید در خدمت مردم عزیز باشند، ندارد.
ایشان در ادامه گفت: برخی دوستان مدعی و منتقد، باید دقت نظر داشته باشند که گیلان ما وارث کوتاهی‌ها و عقب ماندگی‌های سنواتی و به ارث رسیده‌ای است که اکثر آن‌ها ثمره حضور مدیران کارآموز غیر بومی در سالیان گذشته در استان بوده که اتفاقا کمتر مورد حمله و مطالبه دوستان منتقد در آن ایام بوده‌اند و اکنون باید از ظرفیت استاندار بومی با تجربه و دغدغه‌مند برای توسعه و پیشرفت گیلان بیشتر استفاده کرد.
مصطفی‌پور در پایان سخنان خود گفت: توصیه من به چند نفر معدود آقایانی که از صبح روز اول انتصاب استاندار محترم شمشیر را از رو بسته‌اند و به خاطر برخی حب و بغض ها، نقد غیر منصفانه میکنند این است که اگر خوب دقت کنند خواهند دید که دغدغه و مشکل اساسی مردم مظلوم گیلان آن چیزهایی نیست که شما پیگیر آن هستید؛ مردم عزیز و نجیب ما از این دعواهای بی‌فایده خسته شده اند، به این همه ظرفیت سوزی‌ها و از بین بردن نخبگان بومی و محلی خاتمه دهید و با داده‌های ناقص قضاوت نکنید، استان ما نیاز به انسجام و آرامش دارد و همه مسئولین استان خادم مردم هستند و شانیتی جز نوکری مردم ندارند.
دیدگاه