آقای عباسی چند درصد از مدیران استان را جوانان گام دوم انقلاب تشکیل خواهند داد؟!

نظام جمهوری اسلامی ایران در حالی در آستانه ورود به چهل و چهارمین سالگرد استقرار خود است که سه سال نیز از صدور بیانیه گام دوم انقلاب گذشته است. بنابراین باید امروز پرسیده شود که تا چه اندازه به منویات مقام معظم رهبری در بیانیه گام دوم انقلاب به ویژه اعتماد به جوانان و توجه به ظرفیت‌ها آنها در اداره امور کشور برنامه ریزی و عملیاتی شده است؟!

اگر بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی را نقشه راهی برای تحق آرمان‌ها و تحقق اهداف نظامی بدانیم که چهل سالگی خود را پشت سر گذاشته، با عنایت به موضوعات مختلف در حوزه های سیاسی، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی در حالی باید با توسل به بیانیه گام دوم انقلاب به سمت جلو حرکت کنیم که بی شک موتور محرکه آن جوانان هستند و به بیانی دیگر این جوانان هستند که باید میدان‌دار اصلی حوادث کشور باشند و وارد عرصه‌ی مدیریّت کشور شوند همانکونه که در پیروزی انقلاب اسلامی و استقرار نظام جمهوری اسلامی و هشت سال جنگ تحمیلی نیز این جوانان بودند که به درستی نقش خود را ایفا کردند.

جوانان این مرز و بوم در موفقیتهای این نظام همواره نقشی بی بدیل و غیرقابل انکار داشته اند و در هر مقطعی که به جوانان اعتماد شده آنها روسفید بیرون آمده اند. از همین رو است که مقام معظم رهبری تاکید داشته اند نسل جوان مومن، دانا و پرانگیزه باید محور پیشرفت جامعه اسلامی باشند و بخش اعظم بار دومین مرحله‌ی خودسازی، جامعه‌پردازی و تمدن‌سازی ایران اسلامی نیز بر دوش جوانان قرار گرفته است.

همچنین آیت‌الله خامنه‌ای در دیدار دانشجویان تاکید کردند “علاج مشکلات کشور، دولت جوان حزب‌اللهی و جوان مؤمن است که میتواند کشور را از راه‌های دشوار عبور بدهد”

در همین راستا حجت الاسلام رئیسی در سخنان خود پیش از انتخابات ریاست جمهوری تاکید داشت که “جوانگرایی، رویکرد جدی دولت آینده خواهد بود” و خوشبختانه این امر در تشکیل کابینه دولت سیزدهم و انتخابات روسای برخی دستگاه های اجرایی و استانداران تا حدی نمود و بروز عینی پیدا کرده است.

ایشان در بیانیه انتخاباتی خود تاکید کرده بودند که “آمده‌ام تا با کمک همه مردم ایران، و در طلیعه گام دوم، «دولتی مردمی برای ایرانی قوی» تشکیل دهم”.

یکی از بزرگترین معایب سیستم اداری ما این است که افراد بدون اینکه در مسئولیتهای پیشین خود مورد ارزیابی قرار بگیرند از آنها در پستهای جدیدتری استفاده می شود. دوره اینکه در انتصابات صرفا بخشدار و فرمانداری از یک شهرستان به شهرستان دیگر، مدیری از یک اداره کل به اداره کلی دیگر نقل مکان کند بدون اینکه در پستهای قبلی عملکرد آنها سنجیده شود، گذشته است و برای رفع مشکلات کنونی نیز این روش چاره ساز نخواهد بود.

متاسفانه بخش اعظمی از معضلات امروز کشور ناشی از نادیده گرفته شدن نیروهای جوان و استفاده از مدیرانی است که بارها امتحان خود را پس داده و ثابت کرده اند که چیزی در چنته ندارند.

خوشبختانه رویکرد دولت سیزدهم و تاکید حجت الاسلام رئیسی بر استفاده از ظرفیت جوانان نور امیدی را در دلها زنده کرد.

برای این امر کافی است به سخنان رئیس جمهور بپس از رای اعتماد هیات دولت  به علی‌محمد زنگانه، اسدالله عباسی و علیرضا قاسمی فرزاد استانداران گلستان، گیلان و همدان رجوع کنیم. ایشان خطاب به استانداران جدید گفتند”: برای انتخاب همکاران‌ خود بیش از همه نگاه و توجه‌تان به جوانان و نیروهای انقلابی و کسانی باشد که برای دفاع از انقلاب و ارزش‌ها آماده فداکاری هستند”

با توجه به تاکیدات روشن ریاست جمهوری، باید پرسید که آیا آقای عباسی شما نیز همانند رئیس جمهوری به جوان مومن و باتجربه اعتقاد دارید؟ چند درصد از مدیران شما در فرمانداری ها و همچنین مدیران کل ادارات از بین جوانان خواهند بود؟

بدون شک جوان کارآزموده، موفق و آزمون پس داده در گیلان کم نیست و کافی است شما به عنوان نماینده عالی دولت کمی به آنها اعتماد کنید.

آقای عباسی از شما به عنوان استاندار گیلان انتظار می رود با توجه به تاکیدات رهبر انقلاب و ریاست جمهوری، جوانان مستعد را دریابد و با عنایت به تعهد، تخصص و مسئولیت پذیری که شاخص‌های جوان انقلابی در گام دوم انقلاب است از ظرفیت جوانان در پستهای کلیدی استانداری، فرمانداری ها و ریاست دستگاه های اجرایی استان گیلان استفاده کنید.

آقای استاندار حواستان باشد که دیر یا زود فرصت خدمتگزاری در دولت سیزدهم نیز به پایان خواهد رسید و حیف است که “دولت مردمی ایران قوی” نیز همانند دولتهای پیشین نسبت به ظرفیت بزرگ جوانان برای حل مشکلات کشور بی توجه باشد.

سینا هوشمند گورابی
مدیرمسئول و سردبیر پایگاه اطلاع رسانی دیارمیرزا