اجرای یکسان مصوبه افزایش حقوق در تمام وزارتخانه‌ها | استثنایی در کار نیست
رییس فراکسیون نمایندگان ولایی مجلس،گفت: مصوبه افزایش حقوق ۴۰۰هزار تومانی بعلاوه ۱۰ درصدی، درباره تمام وزارتخانه ها یکسان انجام می شود و هیچ ربطی به کمبود اعتبار در وزارتخانه نداشته و هیچ وزیری نمی تواند مصوبه مجلس را تغییر دهد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دیارمیرزا حمیدرضا حاجی بابایی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، با اشاره به پایان یافتن مرحله تایید بودجه در شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظامگفت: مصوبه مجلس شورای اسلامی مبنی بر افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته کشوری و لشگری و همچنین ۱۰ درصد افزایش حقوق در سال ۱۳۹۸ با همت مجلس شورای اسلامی و دولت انجام می شود.
رئیس فراکسیون نمایندگان ولایی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مصوبه مجلس در این راستا بوده تا ۵ میلیون کارمند شاغل و بازنشسته با آرامش خاطر عید سال ۹۸ را جشن بگیرند و با آرامش وارد سال جدید شوند، افزود: تمامی منابع افزایش حقوق در سال ۹۸ یعنی افزایش ۴۰۰ هزار تومان و ۱۰ درصد به صورت کامل در دو ردیف بودجه ای در مجلس مصوب شده که رقم آن ۳۸.۹ هزار میلیارد تومان است و مصوبه مجلس برای افزایش حقوق ها ۳۸.۵ هزار میلیارد تومان نیاز دارد، لذا از نظر منابع هیچ ایرادی وجود نداشته و منابع به صورت کامل دیده شده است.
افزایش حقوق درباره تمام وزارتخانه ها بصورت یکسان انجام می شود
وی با اشاره به اینکه در برخی از وزارتخانه ها همانند آموزش و پرورش صحبت از این بوده که ممکن است این مصوبه به دلیل نداشتن اعتبار آموزش و پرورش پرداخت نشود، ادامه داد: این مصوبه مربوط به مجلس شورای اسلامی است و اجرای آن با دولت و سازمان برنامه و بودجه بوده و درباره تمام وزارتخانه ها یکسان انجام می شود و هیچ ربطی به کمبود اعتبار در وزارتخانه نداشته و هیچ وزیری نمی تواند مصوبه مجلس را تغییر دهد.
نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه هماهنگی لازم برای پرداخت و میزان افزایش حقوق ها وجود دارد، اظهار داشت: هیچ شخصی در راستای این مصوبه عدالت خواهانه در مجلس حرکت نمی کند، اگرچه اختلاف نظرهایی در گذشته وجود داشته است، اما با توجه به اینکه شورای نگهبان این مصوبه را تایید کرده و به قانون تبدیل شده، همه پشتیبانی خود را از مصوبه مجلس شورای اسلامی اعلام کرده اند.
پایین ترین حقوق ۵۲۵ هزار تومان بدون لحاظ همسان سازی افزایش می یابد
حاجی بابایی با اشاره به اینکه افزایش ۴۰۰ هزار تومان به علاوه ۱۰ درصد حقوق تبدیل به ضریب و حقوق ثابت خواهد شد و در بازنشستگی و پاداش پایان خدمت و اضافه کار تاثیرگذار است، افزود: امید است با این مصوبه که حدود ۳.۵ میلیون نفر از کارکنان افزون بر ۲۰ درصد افزایش حقوق داشته و مابقی کارکنان از نظر ریالی افزایش قابل توجهی خواهند داشت، رضایت عمومی ایجاد شده باشد.
تصویب ۴۵۰۰ میلیارد تومان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان
وی با بیان اینکه ۴۵۰۰ میلیارد تومان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان براساس برنامه ششم توسعه در بودجه سال ۹۸ مصوب شده است، ادامه داد: این مبلغ بین ۲ میلیون و ۵۰ هزار نفر از بازنشستگان براساس سازوکار همسان سازی حقوق تقسیم می شود که این افزایش غیر از افزایش ۴۰۰ هزار تومان و ۱۰ درصدی بازنشستگان کشوری و لشگری است.
این نماینده مردم در مجلس دهم با تاکید بر اینکه برخی سوال می کنند که چرا ۴۰۰ هزار تومان افزایش حقوق به عنوان رقم ثابت در نظر گرفته شده و رقم ۵۰۰ یا ۳۰۰ هزار تومانی تعین نشده است، تصریح کرد: فرمول ۴۰۰هزار تومان و ۱۰ درصد در قالب بودجه ۳۸.۹ هزار میلیارد تومانی تدوین و تصویب شده و این مصوبه نباید خارج از اعتبارات، بار مالی ایجاد می کرد، بنابراین انتخاب ۴۰۰ هزار تومان و ۱۰ درصد براساس محاسبه دقیق اعتبارات در دو ردیف بودجه سال ۹۸ دولت در نظر گرفته شده است.
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه ممکن است برخی عنوان کنند که آیا افزایش حقوق ۴۰۰ هزار تومانی به علاوه ۱۰ درصدی آیا عادلانه است؟ گفت: این ۴۰۰ هزار تومان در راستای وضعیت معیشتی، میزان تورم و گرانی های موجود مصوب و ۱۰ درصد نیز براساس عدالت مدرک، سابقه و موارد گوناگون دیگر در نظر گرفته شده و تمامی کارکنان افزایش مناسبی خواهند داشت، به شکلی که پایین ترین حقوق ۵۲۵ هزار تومان بدون لحاظ همسان سازی و بالاترین حقوق حدود ۲ میلیون تومان پس از کسر مالیات افزایش خواهد داشت که این رقم عادلانه و براساس شرایط زمانی و فشارهای اقتصادی است، البته این افزایش متناسب با فشارهای اقتصادی نبوده، اما به دلیل اینکه اعتباری بیش از این وجود نداشته این میزان افزایش ما را راضی خواهد کرد.
دیدگاه