بازرس‌کل گیلان خطاب به مدیران استانی :در قبال گزارش تخلف زیرمجموعه خود احساس مسئولیت بیشتری از خود نشان دهید
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دیارمیرزا ،در راستای تقویت هم‌گرائی و ارتباط فی‌مابین دستگاه‌های اجرائی و نظارتی استان گیلان و با دعوت از سوی فرماندار و امام‌جمعه شهرستان صومعه‌سرا مسرور بازرس‌کل گیلان در جلسه شورای هماهنگی ادارات این شهرستان حاضر و در جمع مدیران و مسئولین سخنرانی کرد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دیارمیرزا ،در راستای تقویت هم‌گرائی و ارتباط فی‌مابین دستگاه‌های اجرائی و نظارتی استان گیلان و با دعوت از سوی فرماندار و امام‌جمعه شهرستان صومعه‌سرا مسرور بازرس‌کل گیلان در جلسه شورای هماهنگی ادارات این شهرستان حاضر و در جمع مدیران و مسئولین سخنرانی کرد.
در ابتدای این نشست سیف‌الله مسرور بازرس‌کل گیلان با طرح سؤالی عمومی گفت: باوجود تلاش‌های فراوان در همه دستگاه‌های اجرائی کشور و علی‌رغم پیشرفت‌های چشمگیر در حوزه‌های مختلف و ایستادگی ملت ایران در مقابل انواع هجمه‌ها و حملات و بروز ۸ سال دفاع مقدس و خسارات مالی و معنوی به مردم چرا همچنان شاهد برخی از ناهنجاری‌ها و اتفاقات ناخوشایند در حوزه‌های اداری و اجرائی کشور هستیم و همه‌روزه با اخبار و رویدادهایی مبنی بر بروز تخلف و کشف فساد و برخورد دستگاه قضائی با این مفاسد مواجهیم؟
مسرور در ادامه با لزوم شناخت فساد اداری که یکی از اصلی‌ترین و مهم‌ترین موانع توسعه در هر کشوری محسوب می‌گردد خاطرنشان کرد: فساد اداری منحصر و محدود به برخی از اتفاقات زشت اداری از قبیل رشا، ارتشاء، اختلاس، تبانی و … نیست بلکه ابعاد گسترده دیگری را نیز از قبیل: نقض قوانین و مقررات و ضوابط اداری، تعبیر، تفسیر و تغییر این قوانین، خودداری، کندکاری و یا کوتاهی در انجام وظایف در قبال ارباب‌رجوع، تسهیل و یا تسریع غیرعادی در انجام کار برای اشخاص معین در مقایسه با دیگران و … دربرمی گیرد که در جای خود قابل تأمل و بررسی می‌باشد.
وی با اشاره به برخی از عوامل فساد اداری به بیان اهمیت و نقش نخبگان و متنفذین در بروز این وضعیت پرداخته و افزود: هرگاه نخبگان جامعه درصدد استفاده غیرقانونی از قدرت و جایگاه خود باشند و از این طریق به اعمال‌نفوذ بپردازند فساد اداری به بدترین شکل ممکن محقق می‌شود و متعاقب این اقدام شاهد انباشت ثروت نامشروع، روابط غیرمتعارف با مدیران ارشد و … خواهیم بود.
بازرس‌کل گیلان خطاب به مدیران استانی تأکید کرد: در قبال گزارش تخلف زیرمجموعه خود احساس مسئولیت بیشتری از خود نشان دهید.
این مسئول با اشاره به برخی عوامل دیگر در بروز فساد اداری گفت: ساختار اداری غلط که در آن پیچیدگی‌های زاید و دست و پاگیر اداری حکم‌فرماست و یا حاکمیت رابطه به‌جای ضابطه و یا عدم حاکمیت شایسته‌سالاران و ارتباطات مستقیم و نزدیک ارباب‌رجوع با مدیران و کارکنان دستگاه‌های اجرائی، تورم قوانین که شامل ابهام، ازدیاد قوانین می‌شود، جملگی موجبات سردرگمی و خستگی مراجعین را فراهم آورده و نهایتاً موجب بی‌اعتمادی و یأس مردم به حاکمیت می‌گردد.
مسرور در ادامه این بخش از صحبت‌های خود توصیه‌هایی به مدیران حاضر در جلسه داشت و از آنها خواست: نسبت به اتفاقات و عملکرد زیرمجموعه خود حساسیت داشته و احساس وظیفه و تکلیف را یکی از الزامات حرکت رو به رشد و توسعه تلقی نمایند و توجه داشته باشند که گزارش فساد را کوچک نشمرده و در قبال مشاهده کمترین و کوچک‌ترین تخلف احتمالی، خود را مجاب به رسیدگی و یا احیاناً برخورد قانونی نمایند.
وی در بخش دیگری از صحبت‌های خود به قابلیت‌ها و ظرفیت‌های شهرستان صومعه‌سرا اشاره‌کرده و اعلام کرد: طرح‌های هادی روستاها یکی از آسیب‌های جدّی حوزه محیط‌زیست منابع طبیعی در این مناطق محسوب می‌شود و وجود این طرح که به‌ظاهر برای رشد و توسعه روستاها تهیه‌شده ولی فی‌الواقع فرصتی برای تخریب اراضی کشاورزی و باغات و مراتع مبدل شده است و جدیت بازرسی در چند سال اخیر باعث جلوگیری و کاهش ۳۴ درصدی این تغییر کاربری‌های غیراصولی و غیرمجاز با در نظر گرفتن مؤلفه‌ها و شرایط مورد نیاز برای رشد و توسعه استان شده است که همواره مورد تأیید و حمایت مدیر ارشد استان قرار گرفت.
مسرور در پایان صحبت‌های خود به بیان برخی از آسیب‌ها و مشکلات جدّی در شهرستان صومعه‌سرا پرداخت و گفت: برداشت بی‌رویه و غیرقانونی از بستر رودخانه‌ها، آمار بالای بیکاری شهرستان در مقایسه با دیگر شهرستان‌های استان و عدم انگیزه لازم برای مقابله با این معضل، عدم تجهیز و نوسازی اراضی کشاورزی و … اشاره‌کرده و اقدام لازم برای حل‌وفصل موضوعات یادشده را نیازهای ضروری شهرستان دانست.
در پایان این نشست نیز اسماعیل‌پور فرماندار شهرستان صومعه‌سرا و هر یک از اعضای جلسه و مدیران حاضر، ضمن استقبال از برگزاری این نشست‌ها و تقاضای تداوم آنها در فواصل مختلف که قطعاً در پیشبرد اهداف دستگاه‌های اجرائی مثمرثمر واقع می‌شوند، به بیان نقطه نظرات و آسیب‌ها و مشکلات حوزه کاری خود پرداخته و از راهنمایی‌ها و راهکارهای ارائه‌شده بهره‌گیری نمودند.
دیدگاه